20届的毕业生,无毕业季,无毕业照,无毕业服,无毕业帽……
0届毕业生虽因疫情缺失了传统毕业仪式 ，但通过学校的创新安排拥有了独特的毕业记忆 。具体分析如下：疫情对传统毕业仪式的冲击2020年疫情的突然暴发 ，打乱了所有毕业生的计划 。对于20届毕业生而言，原本期待的毕业照拍摄、毕业服与毕业帽的穿戴 、毕业旅行等仪式性活动被迫取消。
020年毕业季是充满喜悦与感伤 、回忆与期许的特殊时刻 ，具体可从以下方面理解：时光匆匆 ，青春易逝：文中提到“流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉” ，形象地描绘出时光的飞逝 ，如同樱桃变红、芭蕉转绿般悄然无声 。毕业季作为一年中比四季更美好的季节，却也承载着留不住青春的无奈 。
今年的毕业季 ，没有精彩纷呈的毕业照 ，没有校长拨过穗的学士帽，也许还缺少了拥抱 ，但老师和师弟师妹们的祝福 ，在建党100周年这个特殊的日子里，依旧如期而至。不忘初心 ，方得始终。 2亲爱的同窗 ，让我们微笑着毕业，奔向美好的未来！ 30 、【毕业祝福语前程似锦四字】朝晖不会落进昏睡者的瞳仁 。
其实 ，比起北交大2018届毕业生来说 ，能够争取到毕业典礼的顺利举行，应该是一种幸运 。相比较我当年毕业那会儿，居然没有毕业典礼 ，是否我更糟心呢？因为记忆的问题 ，我已经想不起来是没有毕业典礼，还是因为某种原因 ，我没能参加毕业典礼 ，反正印象中就没有这么回事。
疫情当前,研究生毕业该如何准备?
〖壹〗 、论文准备：构建框架，稳步推进利用资源 ，突破环境限制：无论居家或在校 ，网络与文献资源是论文写作的核心支撑 。疫情期间，高校普遍开通知网等学术数据库的免费访问权限 ，学生可通过学号注册获取借鉴文献 。与导师保持线上互动 ，定期提交阶段性成果并获取反馈，可确保研究方向不偏离。
〖贰〗、疫情期间 ，毕业生可通过线上答辩、关注扩招政策 、参与网络招聘等方式分别解决论文 、考研、找工作问题 。关于论文：广泛开启线上答辩 ，灵活处理选题线上答辩：教育部明确对春季毕业研究生可组织开展远程视频答辩，近来已有20多所高校安排部分毕业生以网络视频方式进行论文答辩 。
〖叁〗 、实习与项目经验：若毕业前未积累足够经验，可申请短期实习或参与公益项目 ，丰富简历内容。部分企业接受“先实习后转正 ”的安排 ，可作为过渡选取 。总结：疫情下毕业生就业需结合政策支持 、资源整合与个人调整 。
〖肆〗、总结：当前疫情下，计算机专业学生若希望进入AI等高端领域 ，考研是更优选取 ，但需科学规划复习并关注目标院校学科实力；若实践能力强且目标岗位学历要求宽松，可直接就业 ，但需通过实习提升竞争力。无论选取哪条路径 ，均需保持持续学习，以适应行业快速变化 。
疫情下的高校毕业生到底有多难?
疫情下的高校毕业生面临着毕业难度增加 、考研竞争加剧 、就业压力增大等多重困境 。具体如下：毕业难度增加 论文写作受阻：疫情导致开学日期推迟 ，学生无法进入图书馆、登录校园网获取资料。文科生难以进行田野调查 ，访谈也只能改为线上进行，影响数据收集和论文质量；理工科学生缺乏实验数据 ，无法完成论文写作和答辩 ，可能导致毕业延期。
后疫情时代大学生就业面临较大困难，主要体现在就业岗位减少 、竞争压力增大 、就业要求提高等方面 。具体如下：就业岗位减少创业公司关闭：疫情爆发后，扛不住压力的小公司纷纷倒闭、破产 ，导致市场上大量岗位消失 。据时代数据创业公司数据库统计 ，截至2021年12月22日，2021年一共有775家创业公司关闭。
今年航海技术毕业生面临较大困难 ，主要体现在疫情带来的职业风险 、工作条件限制以及心理压力等方面 。 具体如下：职业风险显著增加当前境外新冠肺炎疫情持续蔓延 ，世界航行船舶船员接触感染源的概率大幅上升 。例如，意大利某油轮仅20名船员就确诊2例 ，且感染者多为与外界交流频繁的管理层（如大副 、船长）。
毕业人数激增：2020年全国高校毕业生达874万 ，同比增加40万 。在经济下行压力和疫情叠加影响下，就业市场供需矛盾加剧 ，岗位竞争更加激烈 。竞争压力加剧：社会求职者竞争：许多社会人士在拿到年终奖后离职寻找新工作 ，或年前辞职计划跳槽至更好职位，与毕业生形成同岗位竞争。
